可持续发展目标对企业的意义
了解可持续发展目标对企业成功的影响。
无贫穷
全球有将近一半的人口仍然生活在贫困中。可持续发展目标1旨在通过各界合作，采取更强有力的社会保护措施并积极动员全球资源，以消除世界各地一切形式的贫困。
零饥饿
目前的全球资源，应足够养活地球上所有的人口；然而，资源获取的不平等问题，却使得饥饿仍占世界各地死亡主因。可持续发展目标2旨在消除饥饿，实现粮食安全和改善营养状况，并促进可持续农业。
良好健康与福祉
全球在增进健康、增加预期寿命和对抗传染病方面已取得长足的进步。可持续发展目标3旨在通过降低母婴死亡率、根除疾病流行并实现全民健康覆盖，以进一步确保健康生活并增进各年龄阶段人群的福祉。
优质教育
教育是全球繁荣的关键。可持续发展目标4旨在通过确保直到中学年龄的所有男孩和女孩都享有平等和优质的教育，并为青年和成人提供更多的技术和职业培训，以确保包容、公平的优质教育，促进全民享有终身学习机会。
性别平等
性别偏见不仅是人权问题，也是对潜力的巨大浪费。可持续发展目标5旨在于政治、经济和公共生活的各个层面决策中实现性别平等，赋权妇女和女孩，以确保人人皆有均等的发展机会。
清洁饮水和卫生设施
缺乏清洁饮水和卫生设施持续影响着全球数十亿人口。可持续发展目标6旨在确保人人享有水和卫生设施，实现水和卫生的可持续管理，使所有人都能获得安全和负担得起的用水，这是减少不必要的疾病和死亡的关键。
经济适用的清洁的能源
可持续发展目标7旨在确保人人获得负担得起、可靠和可持续的现代能源。我们必须加大力度，实施新能源解决方案，这将有助于应对气候变化并确保人人享有可持续能源。
体面工作和经济增长
可持续发展目标8致力于促进持久、包容和可持续的经济增长，实现充分和生产性就业，确保人人得以体面劳动。通过鼓励创造体面就业机会，减少青年失业人口，增加培训或教育并保护所有人的劳动权利，以确保经济增长使全体社会受益。
产业、创新和基础设施
只有具备有风险抵御能力的完善基础设施，社会才能发展和创新。可持续发展目标9旨在建设具有风险抵御能力的基础设施，促进包容且可持续的工业化并促进创新。
减少不平等
尽管全球财富持续增长，但这并不意味着财富公平分配。可持续发展目标10旨在减少国家内部和国家之间的不平等。我们需要尽更大的努力，以实现和维持最底层40％人口的收入增长，并于社会、经济和政治方面达到包容，不因年龄、性别、残疾、种族、族裔、血统、宗教或经济地位而将群体边缘化。
可持续城市和社区
随着人口持续增长以及越来越多人居住在城镇地区，可持续发展目标11旨在建设包容、安全、有抵御灾害能力和可持续的城市和人类住区。这意味着必须加大努力，在提供安全、负担得起的住房和可持续的交通系统的同时，不对世界文化和自然资源造成威胁。
负责任消费和生产
当前，我们消耗世界自然资源的速度快于其重新补充的速度。可持续发展目标12旨在通过减少食物浪费和改善资源的管理和使用，以确保可持续的消费和生产方式，为子孙后代留下适宜的环境。
气候行动
我们正面临着对全世界造成重大威胁的气候紧急状态。可持续发展目标13确保我们通过加强教育和创新并遵守气候承诺，采取紧急行动应对气候变化及其影响。
水下生物
海洋覆盖地球表面的70％，对我们的生存至关重要。可持续发展目标14旨在通过消除海洋污染并中止过度捕捞以保护海洋环境和依赖海洋的人口，保护和可持续利用海洋及海洋资源以实现可持续发展。
陆地生物
健康的陆地生态系统对我们的生活至关重要。可持续发展目标15旨在保护、恢复和促进陆地生态系统的可持续利用、可持续森林管理、防治荒漠化、制止和扭转土地退化以及遏止生物多样性丧失。
和平、正义与强大机构
可持续发展目标16旨在促进有利于可持续发展的和平与包容社会，为所有人提供诉诸司法的机会，并在各层级建立有效、负责和包容的机构。制止一切暴力，杜绝所有腐败、贿赂和其他非法活动，以建立为人类和地球共同努力的强大社会。
促进目标实现的伙伴关系
可持续发展目标17旨在加强执行手段，重振可持续发展全球伙伴关系。企业必须与政府、学术界、社会团体和行业同仁一起努力，制定解决方案并调动资源和技术以实现目标。
